根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经市人事局、主管局同意，我处决定向社会进行公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法进行。

二、招聘的范围和对象

1、全日制2010年应届本科毕业生以上学历

2、老三区户籍（海曙、江东、江北）

3、遵纪守法，品行端正，有团队合作精神

4、具有适应岗位要求的身体条件

5、男性（因为要从事高空作业和夜间值班，并且工作地段比较偏僻，工作岗位比较适合男性）。

三、招聘名额和岗位

1、岗位要求：从事计算机软件技术及应用管理，有较强计算机网络技术，计算机软件技术及其应用，计算机编程，数据库编程等技术水平。

2、招聘专业：计算机软件技术及其应用专业

3、招聘人数：2名

四、招聘方法和步骤

报名与资格审查

1、报名：报名时间：2009年12月21日（上午8：45——11：00，下午1：45——4：45），应聘者随带个人简历、成绩单、身份证、户口薄、一寸照一张到宁波市解放南路208号市政管理处劳动人事科1305室报名，笔试时间：12月25日，面试时间：12月28日，笔试、面试地点另行通知。联系电话：0574——87191141、87191142，联系人：吴女士、金女士。

2、资格审查：按参加考试的人数不低于3：1的比例择优确定参加考试的人数。

五、考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考试主要测试招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试结束后，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，每个岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检考核对象，考生可登录宁波城管网查看成绩和进行体检考核人员名单。

六、体检

通过考试者，参加浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。

七、考核

对拟录用对象在思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考核。

八、公示

我单位根据考试、体检、考核结果择优确定拟聘用人员名单，报市人事局、主管局核准后，在宁波人事编制网和宁波城管网向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

九、招聘监督

监督机构：宁波市城市管理局组织人事处、监察室

监督电话：87178504、87892738

 

 

宁波市市政管理处

2009年12月11日